Full policy

Mga Tuntunin at Kundisyon ng Paggamit ng LMS

Ang Learning Management System (LMS) ay eksklusibong pagmamay-ari ng Personal Collection Inc.. Ang lahat ng nilalaman, materyales, at impormasyon na makikita dito—kabilang ang mga teksto, larawan, video, dokumento, at iba pang digital na materyales—ay may proteksyon sa ilalim ng mga batas ng Pilipinas, kabilang ang Intellectual Property Code at Data Privacy Act of 2012 (RA 10173).

Ang paggamit ng LMS ay nangangailangan ng pagsunod sa mga tuntunin at kundisyong nakasaad sa dokumentong ito.

Pagmamay-ari at Karapatang Ari-arian

• Ang lahat ng materyales sa LMS ay copyrighted at hindi maaaring kopyahin, i-download, i-screenshot, i-screen record, i-reproduce, o ipamahagi nang walang malinaw na pahintulot mula sa Personal Collection Inc.
• Ipinagbabawal ang paggamit ng mga materyales mula sa LMS para sa personal na pakinabang o komersyal na layunin.
• Anumang paglabag sa patakarang ito ay maaaring humantong sa legal na aksyon, kabilang ang pananagutan sa mga paglabag sa intellectual property laws.

Proteksyon sa Data at Privacy

Ang Personal Collection Inc. ay sumusunod sa Data Privacy Act of 2012 (RA 10173) upang matiyak na ang lahat ng impormasyong ibinibigay ng mga gumagamit ay protektado. Narito ang mga pangunahing alituntunin:

• Pagkolekta ng Data: Ang impormasyon na ibinibigay mo, tulad ng pangalan, email address, at iba pang personal na detalye, ay gagamitin lamang para sa mga lehitimong layunin ng LMS.
• Seguridad ng Data: Lahat ng datos ay pinapanatiling ligtas at pinoprotektahan laban sa hindi awtorisadong pag-access, pagbabago, o pagbubunyag.
• Karapatan ng Gumagamit: May karapatan kang mag-request ng access, pagbabago, o pagtanggal ng iyong personal na impormasyon alinsunod sa mga itinakdang proseso.

Mga Sanksyon para sa Paglabag

Ang sinumang mahuhuling lumalabag sa mga patakaran ng LMS ay maaaring patawan ng sumusunod na parusa:

• Pagbabawal sa Paggamit ng LMS: Agarang pag-disable ng account o pag-restrict sa access.
• Internal na Disiplina: Para sa mga empleyado o miyembro, maaaring patawan ng disiplina alinsunod sa panuntunan ng kumpanya.
• Legal na Aksyon: Anumang paglabag ay maaaring i-report sa tamang ahensya ng gobyerno para sa kaukulang aksyon, kabilang ang kaso para sa copyright infringement at paglabag sa Data Privacy Act.

Pagsang-ayon ng Gumagamit

Sa paggamit ng LMS, ikaw ay malinaw na sumasang-ayon sa lahat ng tuntunin at kundisyon sa dokumentong ito. Ang anumang hindi pagsunod sa mga patakaran ay ituturing na paglabag at maaaring magresulta sa aksyon mula sa Personal Collection Inc.

Disclaimer

Ang LMS ay patuloy na pinapabuti upang matiyak ang pinakamainam na karanasan para sa mga gumagamit. Anumang pagbabago sa mga tuntunin at kundisyon ay ipapaalam sa pamamagitan ng opisyal na mga anunsyo.